Krajina | Aká dlhá je štandardná skúšobná doba? |
---|
Belgicko - práca
|
Sedem až štrnásť dní pre robotníkov, 1 až
12 mesiacov pre zamestnancov.
|
Bulharsko - práca
| Spoločnosti zvyčajne požiadajú uchádzačov,
aby súhlasili so skúšobnou dobou až 6 mesiacov,
čo im umožňuje bulharský zákonník práce.
Počas tohto obdobia môže byť zamestnanec
prepustený bez uvedenia dôvodu.
|
Česká Republika - práca
| Zamestnanec alebo zamestnávateľ môžu
odstúpiť od pracovnej zmluvy kedykoľvek
počas skúšobnej doby, ktorá je maximálne
3 mesiace (6 mesiacov pre manažérov).
Dĺžku skúšobnej lehoty možno skrátiť
(t. j. na dobu kratšiu ako 3 mesiace).
Uchádzači vo všeobecnosti akceptujú návrh
spoločnosti.
|
Chorvátsko - práca
|
Dĺžka skúšobnej doby je obvykle od 1
do 3 mesiacov.
|
Cyprus - práca
| Zvyčajne je to 1 mesiac.
|
Dánsko - práca
| Bežná je 3-mesačná skúšobná doba.
|
Estónsko - práca
|
Štyri mesiace, resp. 6 mesiacov v prípade
štátnych/vládnych pracovných miest.
|
Fínsko - práca
| Skúšobná doba zvyčajne netrvá dlhšie ako
4 mesiace.
|
Francúzsko - práca
| Skúšobná doba sa pohybuje od 1 dňa až
po niekoľko mesiacov, v závislosti od vašich
kvalifikácií a typu pracovnej zmluvy.
Pre pracovné zmluvy na 1 mesiac je to zvyčajne
jeden týždeň. Toto obdobie sa môže
raz predĺžiť.
|
Grécko - práca
| Bežná je 12-mesačná skúšobná doba, ktorá
je platená. Ak sa zmluva ukončí v tejto
lehote, prepustený zamestnanec nemá
nárok na odstupné.
|
Holandsko - práca
| Skúšobná doba trvá priemerne 2 mesiace.
|
Írsko - práca
| Alternatívou k práci na skúšku môže byť skúšobná
doba v trvaní až do 1 roka. Výberové
konanie bude pokračovať, až kým nedostanete
oznámenie o prijatí alebo neprijatí.
|
Island - práca
| Ak máte dohodnutú skúšobnú dobu, zvyčajne
je na 1 až 3 mesiace. Ak zamestnávateľ
nemá v úmysle zaplatiť vám za toto
obdobie, mali by ste to odmietnuť a informovať
riaditeľstvo úradu práce alebo odborový
zväz.
|
Lichtenštajnsko - práca
| Maximálne jeden až tri mesiace.
|
Litva - práca
| Skúšobná doba môže trvať až 3 mesiace.
|
Lotyšsko - práca
| Zamestnávateľ môže zamestnanca požiadať
o skúšobnú dobu. Obvykle je uvedená
v zamestnaneckej zmluve a jej dĺžka môže
byť až 3 mesiace. Skúšobná doba v prípade
pracovných miest v štátnej správe môže byť
až 6 mesiacov.
|
Luxembursko - práca
| Vo všeobecnosti je dĺžka skúšobnej doby
6 mesiacov.
|
Maďarsko - práca
| Skúšobná doba trvá zvyčajne 3 mesiace
alebo, ak je kratšia, môže byť predĺžená
na 3 mesiace. Ak má spoločnosť kolektívnu
zmluvu, môže to byť až 6 mesiacov.
|
Malta - práca
| Zvyčajne sa pohybuje od 6 do 12 mesiacov,
ale to závisí od spoločnosti, takže si to zistite
pred nástupom do zamestnania.
|
Nemecko - práca
| V nemeckom občianskom zákonníku nie
je stanovené všeobecné trvanie skúšobnej
doby, je však obmedzená maximálne
na 6 mesiacov. Skúšobná doba
by sa nemala zamieňať so zamestnaním
na skúšku, čo je svojou povahou dočasná
pracovná zmluva (so skúšobnou lehotou
ako objektívnym dôvodom na obmedzenie).
|
Nórsko - práca
| Zamestnávateľ sa môže rozhodnúť prijať
vás najprv na skúšobnú dobu. Táto doba
bežne nepresiahne 6 mesiacov.
|
Poľsko - práca
| Pozri vyššie.
|
Portugalsko - práca
| Zákonná skúšobná doba sa líši v závislosti
od dĺžky pracovnej zmluvy a zložitosti pracovného
miesta. Pri krátkodobej pracovnej
zmluve môže trvať najviac 1 mesiac.
Pri pracovnej zmluve na dobu neurčitú trvá
zvyčajne od 3 do 6 mesiacov.
|
Rakúsko - práca
| Maximálne jeden mesiac. Počas tohto obdobia
môže byť pracovná zmluva kedykoľvek
ukončená bez uvedenia dôvodu.
|
Rumunsko - práca
| Podľa zákonníka práce musí mať každá
kategória pracovníkov skúšobnú dobu.
|
Slovensko - práca
| Priemerne tri mesiace.
|
Slovinsko - práca
| Dĺžka skúšobnej doby je rozličná, obvykle
od 3 do 6 mesiacov.
|
Španielsko - práca
| Maximálne šesť mesiacov pre kvalifikovaných
technikov a 2 mesiace pre ostatných
pracovníkov. V prípade contrato indefinido
de apoyo a los emprendedores (zmluva
na dobu neurčitú na podporu podnikateľov)
je skúšobná doba 1 rok. Počas skúšobnej
doby môže byť zmluva vypovedaná oboma
stranami bez udania dôvodu.
|
Spojené kráľovstvo - práca
| Od 3 do 6 mesiacov.
|
Švajčiarsko - práca
| Na začiatku každej pracovnej zmluvy je skúšobná
doba, ktorá sa často používa ako testovacia
lehota. Skúšobná doba môže trvať
najviac 3 mesiace. Počas tejto doby môžete
okamžite odísť alebo môžete byť prepustení,
pokiaľ sa dodrží zmluvná lehota na ukončenie
pracovného pomeru.
|
Švédsko - práca
| Štandardná skúšobná doba je 6 mesiacov.
|
Taliansko - práca
| Neexistuje štandardná skúšobná doba.
|