Brigády a stáže pre študentov v európskych krajinách

Študenti z EÚ/EHP môžu v Belgicku pracovať bez pracovného povolenia.

• Študentské brigády: so študentskou zmluvou môžeš odpracovať až 650 hodín za kalendárny rok (od 1. januára 2025) s oveľa nižšími odvodmi na sociálne zabezpečenie. Od 651. hodiny sa platia bežné odvody. Musíš mať aspoň 16 rokov (alebo 15, ak si ukončil prvé dva roky strednej školy) a štúdium musí byť tvoja hlavná činnosť.
• Študentská zmluva musí byť písomná. Koľko hodín ti ešte zostáva, si overíš v online službe a aplikácii Student@work.
• Dane: z príjmu zo študentskej brigády neplatíš daň z príjmu, pokiaľ nezarobíš viac ako 15 971,43 € ročne (údaj na rok 2026, v hrubom po odpočítaní sociálnych odvodov).
• Stáže: stáže, ktoré sú súčasťou štúdia, sú zvyčajne neplatené, hoci niektorí zamestnávatelia preplácajú dopravu alebo jedlo. Pravidlá sa v jednotlivých regiónoch líšia; v Bruseli ponúka Actiris praktické vzdelávanie až na 6 mesiacov.

Študenti spoza EÚ s povolením na pobyt na účely štúdia môžu počas akademického roka pracovať až 20 hodín týždenne, ak to nenarúša štúdium, a cez školské prázdniny bez obmedzenia.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Belgicku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP môžu v Bulharsku pracovať za rovnakých podmienok ako Bulhari – na čiastočný úväzok alebo na prázdninových brigádach s bežnou pracovnou zmluvou.

• Stáž (стажуване): pre ľudí do 29 rokov, ktorí ukončili strednú alebo vysokú školu a nemajú pracovné skúsenosti. Trvá 6 až 12 mesiacov, pracuješ s mentorom, mzda nesmie byť nižšia ako minimálna mzda a čas sa započítava do odpracovaných rokov.
• Stáže vo verejnej správe: neplatené, 10 až 45 pracovných dní, pre bulharských aj zahraničných študentov bulharských vysokých škôl.
• Youth Employment+: program Agentúry zamestnanosti s 12-mesačnými pracovnými miestami vo verejnej správe pre mladých ľudí do 29 rokov.

Študenti spoza EÚ môžu počas akademického roka aj počas oficiálnych prázdnin pracovať bez pracovného povolenia 20 hodín týždenne.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Bulharsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a zo Švajčiarska môžu v Česku pracovať bez akéhokoľvek povolenia. Okrem bežnej pracovnej zmluvy študenti často pracujú na jednu z dvoch dohôd:

• Dohoda o vykonaní práce (dohoda o provedení práce, DPP): najviac 300 hodín ročne. V roku 2026 si nemocensky a dôchodkovo poistený (a platíš odvody) iba v mesiacoch, keď z nej zarobíš 12 000 CZK alebo viac.
• Dohoda o pracovnej činnosti (dohoda o pracovní činnosti, DPČ): v priemere najviac 20 hodín týždenne za rok; po jej skončení nemáš nárok na odstupné.
• Platená dovolenka sa vzťahuje na obe dohody, ak dohoda trvá aspoň 28 dní bez prerušenia a za rok odpracuješ aspoň 80 hodín.
• Stáže nemajú jednotný právny rámec – podmienky vrátane prípadnej odmeny určuje organizácia, ktorá ich ponúka.

Študenti spoza EÚ, ktorí v Česku študujú akreditovaný vysokoškolský program v dennej forme, majú voľný prístup na trh práce – pracovné povolenie nepotrebujú, ale musia mať platné povolenie na pobyt. To isté platí pre absolventov českých vysokých škôl.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Česku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP môžu v Chorvátsku pracovať bez akéhokoľvek povolenia. Typická študentská brigáda sa vybavuje ako študentská práca (studentski posao):

• Ako to funguje: cez sprostredkovateľa – študentské centrum (studentski centar) alebo oprávnenú vysokú školu. Ty, sprostredkovateľ a zamestnávateľ podpíšete zmluvu o študentskej práci (ugovor o obavljanju studentskoga posla).
• Kto: študenti zapísaní na chorvátskych univerzitách a vysokých školách a výmenní študenti v Chorvátsku.
• Odmena: aspoň 6,56 € v čistom za hodinu (2026) – minimálna hrubá mzda vydelená 160 hodinami.
• Prázdninové brigády: portál HZZ so sezónnymi prácami ponúka letné práce v cestovnom ruchu na pobreží.
• Stáže po skončení štúdia (pripravništvo): HZZ dotuje zamestnávateľov, ktorí prijmú registrovaných nezamestnaných na prvú prácu v ich odbore alebo mladých ľudí do 29 rokov. Dostaneš pracovnú zmluvu a mzdu, zvyčajne až na 12 mesiacov – pozri podpora stáží 2026.

Študenti spoza EÚ s prechodným pobytom na účely vysokoškolského štúdia môžu pracovať až 20 hodín týždenne bez povolenia na pobyt a prácu (povinná prax, ktorá je súčasťou študijného programu, sa nezapočítava).

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Chorvátsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP môžu na Cypre pracovať bez akéhokoľvek povolenia, za rovnakých podmienok ako cyperskí študenti.

• Sezónne práce v cestovnom ruchu a poľnohospodárstve sú klasickou letnou možnosťou – turistická sezóna zvyčajne trvá od apríla do novembra.
• Stáže pre mladých uchádzačov o prácu – Úrad pre rozvoj ľudských zdrojov (HRDA) organizuje programy až na 6 mesiacov vo firme s príspevkom za účasť 125 € týždenne, spravidla pre registrovaných nezamestnaných vo veku 18 – 35 rokov vrátane absolventov.
• Ďalšími spôsobmi, ako získať pracovné skúsenosti na Cypre, sú stáže Erasmus+ a výmenný program Eurodyssey.

Študenti spoza EÚ môžu pracovať až 20 hodín týždenne, iba v niektorých prácach (napr. reštaurácie, upratovanie, zdravotníctvo, poľnohospodárstvo, rozvoz jedla); pracovnú zmluvu musí overiť odbor práce (Department of Labour).

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium na Cypre – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a zo Švajčiarska môžu v Dánsku pracovať bez povolenia, za rovnakých podmienok ako Dáni. Mzda a podmienky sa riadia kolektívnou zmluvou alebo tvojou pracovnou zmluvou.

• Aj na študentskú brigádu potrebuješ číslo CPR a daňovú kartu (pozri „Tvoje prvé týždne“).
• Od roku 2026 platíš 8 % príspevok na trh práce od roku, v ktorom dovŕšiš 18 rokov.
• Mnohé veľké firmy majú programy pre absolventov – Workindenmark ich zhromažďuje na stránke s programami pre absolventov.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Dánsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a zo Švajčiarska môžu v Estónsku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, rovnako ako Estónci. Študentská brigáda je bežná práca: platia pravidlá o minimálnej mzde, dovolenke a pracovnom čase.

• Krátke práce a zdravotné poistenie: poistenie cez zamestnávateľa ťa kryje iba vtedy, ak máš zmluvu na viac ako jeden mesiac alebo na dobu neurčitú – pri krátkych prázdninových brigádach si nechaj európsky preukaz zdravotného poistenia.
• Študijné voľno: ak súčasne pracuješ a študuješ, môžeš si vziať až 30 kalendárnych dní študijného voľna ročne – 20 dní platených priemernou mzdou a 10 dní neplatených – plus 15 dní navyše, platených minimálnou mzdou, na dokončenie štúdia.
• Pracovná prax pre uchádzačov o prácu: ak si registrovaný ako nezamestnaný v Töötukassa, môžeš absolvovať pracovnú prax u zamestnávateľa až 4 mesiace a dostávať štipendium 3,84 € denne plus príspevok na cestovné (EURES, 2026).

Študenti spoza EÚ s povolením na pobyt na účely štúdia môžu pracovať bez pracovného povolenia a bez obmedzenia počtu hodín, ak práca nenarúša štúdium – predmety musíš naďalej absolvovať načas.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Estónsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ, Lichtenštajnska a Švajčiarska môžu vo Fínsku pracovať bez akéhokoľvek povolenia.

• Práce na čiastočný úväzok a letné brigády sú bežné zamestnanie: platí kolektívna zmluva odvetvia a všetci zamestnanci majú nárok na platenú ročnú dovolenku alebo náhradu za dovolenku.
• Daňová karta: vybav si ju pred prvou výplatou a daj ju zamestnávateľovi – sadzba dane závisí od tvojho príjmu.
• Stáže: štátna správa inzeruje miesta na stáž na Valtiolle.fi.

Študenti spoza EÚ s povolením na pobyt na účely štúdia môžu pracovať v akomkoľvek odbore v priemere 30 hodín týždenne (v priemere 120 hodín mesačne alebo 1 560 hodín ročne). Stáže povinné v rámci štúdia sa do tohto limitu nezapočítavajú.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium vo Fínsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a zo Švajčiarska môžu vo Francúzsku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, rovnako ako francúzski študenti.

• Stáže (stages): ak stáž trvá viac ako 2 po sebe idúce mesiace (44 dní po 7 hodinách denne) – alebo viac ako 309 hodín v tom istom akademickom roku –, firma ti musí platiť odmenu (gratification) aspoň 4,50 € za hodinu (2026; 15 % hodinového stropu sociálneho zabezpečenia). Patrí ti od prvého dňa, vypláca sa na konci každého mesiaca a do výšky ročnej SMIC je oslobodená od dane z príjmu.
• Učňovská príprava: učni zarábajú od 27 % do 100 % SMIC podľa veku a ročníka prípravy.

Študenti spoza EÚ (okrem Alžírska) so študentskými vízami alebo pobytovou kartou môžu pracovať až 964 hodín ročne (60 % zákonného ročného pracovného času) bez osobitného pracovného povolenia; zamestnávateľ ich musí nahlásiť na prefektúre aspoň 2 pracovné dni pred nástupom. Alžírski študenti potrebujú povolenie na prácu a môžu pracovať až 50 % ročného pracovného času v odvetví.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium vo Francúzsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a zo Švajčiarska môžu v Grécku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, rovnako ako grécki študenti.

• Letné brigády: klasickou študentskou prácou je cestovný ruch – hotely, reštaurácie, kaviarne a zábavné podniky na ostrovoch a na pobreží prijímajú na jar a v lete ľudí navyše.
• Učňovská príprava: odborné školy DYPA ponúkajú 2-ročné programy učňovskej prípravy pre ľudí vo veku 15 – 29 rokov vo viac ako 37 odboroch s platenou prácou vo firme: učni dostávajú 80 % minimálnej dennej mzdy – od apríla 2026 32,87 € denne.
• Stáže sú súčasťou mnohých programov odborného a vysokoškolského vzdelávania; stáž v zahraničí môže podporiť Erasmus+.

Študenti spoza EÚ s povolením na pobyt na účely štúdia môžu pracovať na čiastočný úväzok.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Grécku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a Švajčiarska môžu v Holandsku voľne pracovať bez akéhokoľvek povolenia.

• Minimálna mzda pre mladistvých: pod 21 rokov máš nárok na nižšiu hodinovú minimálnu mzdu. Od 1. júla 2026: 11,99 € v 20 rokoch, 8,99 € v 19 rokoch a 7,50 € v 18 rokoch.
• Sezónne a prázdninové brigády: platí minimálna mzda, zamestnávatelia však sezónnym pracovníkom nemusia garantovať pevný počet hodín.
• Stáže: odmena nie je povinná – rozhoduje zamestnávateľ. Podľa EURES dostávajú študenti zvyčajne 150 € až 750 € mesačne (2026). Ako stážista si musíš zdravotné poistenie vybaviť sám.

Študenti spoza EÚ/EHP môžu pracovať najviac 16 hodín týždenne alebo na plný úväzok v júni, júli a auguste – ale len ak pre nich má zamestnávateľ pracovné povolenie (TWV). Stáž, ktorá je súčasťou študijného programu, TWV nepotrebuje.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Holandsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP môžu v Írsku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, rovnako ako írski študenti.

• Minimálna mzda platí aj pri študentských brigádach – 14,15 € za hodinu (2026) od 20 rokov, s nižšími sadzbami v 18 a 19 rokoch.
• Pred prvou prácou si vybav číslo PPS a zaregistruj prácu na daňovom úrade (Revenue) – inak môžeš platiť núdzovú daň.
• Sezónne a letné brigády, napríklad zber ovocia, ti dávajú rovnaké pracovné práva ako iným dočasným pracovníkom alebo pracovníkom na dobu určitú.
• Do 18 rokov: najviac 8 hodín denne alebo 40 hodín týždenne.

Študenti spoza EÚ/EHP s povolením Stamp 2 môžu pracovať počas semestra až 20 hodín týždenne a v júni, júli, auguste a septembri a od 15. decembra do 15. januára až 40 hodín týždenne.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Írsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP môžu na Islande pracovať bez akéhokoľvek povolenia. Ak tu zostaneš dlhšie ako 3 mesiace, zaregistruj sa v Registers Iceland (islandský register obyvateľov) – študenti majú vlastnú kategóriu registrácie.

• Študentské a prázdninové brigády sa riadia kolektívnymi zmluvami ako každá iná práca – tvoja mzda a podmienky nesmú byť horšie.
• Krátkodobá práca: ak na Islande pracuješ menej ako 6 mesiacov bez registrácie trvalého pobytu, potrebuješ na daňové účely systémové identifikačné číslo (kerfiskennitala) – žiada oň daňový a colný úrad Iceland Revenue and Customs (Skatturinn), zvyčajne na žiadosť zamestnávateľa (formulár RSK 3.30). Nedáva ti žiadne pobytové práva.
• Dane: povedz zamestnávateľovi, aby uplatňoval tvoj osobný daňový kredit (72 492 ISK mesačne v roku 2026). Pri malom príjme z čiastočného úväzku môže pokryť celú tvoju daň z príjmu.

Študenti spoza EHP s povolením na pobyt na účel štúdia môžu počas štúdia pracovať bez pracovného povolenia najviac 60 % plného úväzku a viac počas plánovaných prestávok medzi semestrami.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium na Islande – praktické informácie.

Pre študentov z EHP a Švajčiarska platia rovnaké pravidlá ako pre ostatných pracovníkov z EHP: potrebuješ povolenie na akúkoľvek prácu bez ohľadu na to, ako dlho trvá – aj na krátku prázdninovú brigádu.

Študenti spoza EHP: povolenie na pobyt vydané na účel štúdia ťa neoprávňuje pracovať.

AMS FL uvádza pracovné portály pre študentov a stáže na svojej stránke s pracovnými portálmi.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Lichtenštajnsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a Švajčiarska môžu v Litve pracovať bez pracovného povolenia, rovnako ako Litovčania. Študentská alebo prázdninová brigáda je bežné zamestnanie: platí písomná zmluva, minimálna mzda aj pravidlá pracovného času.

• Veková hranica: pracovať sa smie od 14 rokov; mladí ľudia vo veku 14 – 16 rokov smú vykonávať len ľahkú prácu.
• Stáž (stažuotė) cez Užimtumo tarnyba – pre ľudí s kvalifikáciou, ktorí v danej profesii nepracovali aspoň 6 mesiacov po sebe. Trvá najviac 6 mesiacov, 20 – 40 hodín týždenne, na základe dohody medzi tebou, zamestnávateľom a službou zamestnanosti. Dostávaš mesačné štipendium 449,67 € (0,39 minimálnej mzdy, 2026) alebo sumu svojej dávky v nezamestnanosti.
• Učňovská príprava (pameistrystė) spája asi 70 % výučby na pracovisku s 30 % v škole.

Študenti spoza EÚ môžu pracovať najviac 20 hodín týždenne, počas letných prázdnin bez tohto limitu (doktorandi nemajú limit).

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Litve – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a Švajčiarska majú voľný prístup na lotyšský trh práce, rovnako ako Lotyši.

• Študentské a prázdninové brigády sú bežné zamestnanie: podpíšeš písomnú zmluvu a platia pravidlá o minimálnej mzde, pracovnom čase a platenej dovolenke.
• Veková hranica: pracovať môžeš od 15 rokov; osoby mladšie ako 18 rokov potrebujú pred nástupom lekársku prehliadku.
• Stáže: Lotyšsko nemá formálnu právnu definíciu „stáže“, preto si pred začiatkom over, či budeš mať pracovnú zmluvu, mzdu a poistenie. Ak študuješ v inej krajine EÚ, grant na stáž Erasmus+ môže pokryť cestovné a životné náklady.

Študenti spoza EÚ môžu počas štúdia pracovať najviac 20 hodín týždenne a počas študijných prázdnin najviac 40 hodín týždenne.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Lotyšsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ môžu v Luxembursku pracovať bez povolenia. Pre žiakov a študentov existujú osobitné zmluvy:

• Študentská brigáda počas akademického roka (študentská zmluva na dobu určitú): pre žiakov a študentov od 16 rokov zapísaných na strednej škole, v programe BTS alebo na Luxemburskej univerzite. Môžeš pracovať v priemere 15 hodín týždenne za mesiac alebo 4 týždne (spolu 60 hodín) a počas školských prázdnin až 40 hodín týždenne. Tvoja mzda nesmie byť nižšia ako minimálna mzda pre tvoj vek a si krytý všetkými zložkami sociálneho zabezpečenia.
• Prázdninová brigáda (študentská zmluva počas školských prázdnin): pre žiakov a študentov vo veku 15 až 26 rokov v dennom štúdiu, najviac na 2 mesiace alebo 346 hodín za kalendárny rok. Musíš dostať aspoň 80 % minimálnej mzdy pre tvoj vek; si krytý len úrazovým poistením.
• Stáže vždy vyžadujú písomnú dohodu o stáži. Povinná stáž v trvaní 4 týždňov a viac sa platí aspoň vo výške 30 % minimálnej mzdy pre nekvalifikovaných; odborná prax aspoň 40 % (4 – 12 týždňov) alebo 75 % (viac ako 12 a najviac 26 týždňov). Ak už máš BTS alebo bakalársky titul, východiskom je minimálna mzda pre kvalifikovaných.

Študenti spoza EÚ s povolením na pobyt na účel štúdia môžu mimo času štúdia pracovať v priemere najviac 15 hodín týždenne za mesiac; počas školských prázdnin limit neplatí.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Luxembursku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a zo Švajčiarska môžu v Maďarsku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, za rovnakých podmienok ako maďarskí študenti.

• Študentské družstvá (iskolaszövetkezet): táto forma práce je hlavne pre študentov dennej formy. Nejde o pracovný pomer, ale o občianskoprávnu zmluvu; odmena nesmie byť nižšia ako pomerná časť minimálnej mzdy.
• Bez dane z príjmu do 25 rokov: zamestnanci do 25 rokov sú oslobodení od 15 % dane z príjmu fyzických osôb z príjmu do 715 765 HUF mesačne (2026).
• Sezónna práca: poľnohospodárstvo zamestnáva sezónnych pracovníkov – v roku 2023 v priemere 35 500 mesačne.

Študenti spoza EÚ s povolením na pobyt na účely štúdia (alebo s povolením na mobilitu študenta) môžu počas semestra pracovať až 30 hodín týždenne a mimo obdobia štúdia na plný úväzok až 90 dní ročne.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Maďarsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP môžu na Malte pracovať bez povolenia, rovnako ako maltskí študenti.

• Minimálna mzda platí aj pre teba – v 16 a 17 rokoch nižšie týždenné sadzby, od 18 rokov sadzba pre dospelých (229,44 € týždenne v roku 2026).
• Letné a príležitostné brigády – môžeš si ich vyfiltrovať na portáli voľných miest Jobsplus.
• Work Exposure Scheme (Jobsplus) – praktická príprava pre uchádzačov o prácu, najviac 12 týždňov, s hodinovým príspevkom odvodeným od národnej minimálnej mzdy a s písomnou dohodou.
• Učňovská príprava cez MCAST alebo ITS trvá 1 – 3 roky a spája výučbu s prácou podľa pracovného práva (pracovný čas, dovolenka, bonusy, sociálne zabezpečenie).

Študenti spoza EÚ môžu po prvých troch mesiacoch štúdia pracovať najviac 20 hodín týždenne; študenti v dennom štúdiu vysokoškolského programu uznaného MQRIC môžu začať už v prvom roku. O pracovné povolenie žiadaš, keď ti vydajú povolenie na pobyt, a Jobsplus môže niektoré odvetvia obmedziť.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium na Malte – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a zo Švajčiarska môžu v Nemecku pracovať bez povolenia, rovnako ako Nemci.

• Mini-job: ak zarábaš najviac 603 € mesačne (do 7 236 € ročne, 2026), ide o mini-job s nižšími zrážkami. Platíš malý príspevok na dôchodkové poistenie, ale môžeš sa z neho odhlásiť.
• Pracujúci študent (Werkstudent): aby si neplatil odvody na sociálne zabezpečenie ako bežný zamestnanec, môžeš počas semestra pracovať najviac 20 hodín týždenne. Cez semestrálne prázdniny, cez víkendy a v noci môžeš pracovať viac.
• Povinná prax (Pflichtpraktikum – vyžaduje ju študijný poriadok): minimálna mzda sa na ňu nevzťahuje.
• Dobrovoľná stáž dlhšia ako tri mesiace: musí byť platená aspoň minimálnou mzdou.

Študenti spoza EÚ môžu bez súhlasu Spolkovej agentúry práce pracovať až 140 celých alebo 280 polovičných dní ročne, alebo počas výučby až 20 hodín týždenne. Práca študentského asistenta na vysokej škole nie je obmedzená.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Nemecku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP môžu v Nórsku popri štúdiu pracovať. Ak tu študuješ dlhšie ako 3 mesiace, zaregistruješ sa na polícii – bezplatne – rovnako ako pracovníci.

• Brigády na čiastočný úväzok a letné brigády sú bežné zamestnanie: potrebuješ písomnú zmluvu, daňovú kartu a identifikačné číslo (D-číslo alebo národné identifikačné číslo).
• V hoteloch, reštauráciách, upratovaní a ďalších odvetviach s právne záväznou minimálnou mzdou platí minimum aj pre teba.
• Sekcia Ung na arbeidsplassen.no zhromažďuje prvé zamestnania, brigády na čiastočný úväzok a pozície bez potreby praxe.
• Dovolenka: na dovolenku máš nárok od prvého roka, náhradu mzdy za dovolenku však získavaš len z práce v predchádzajúcom roku.

Študenti spoza EÚ/EHP automaticky dostanú so študijným povolením aj povolenie pracovať na čiastočný úväzok najviac 20 hodín týždenne a cez prázdniny na plný úväzok.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Nórsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a Švajčiarska môžu v Poľsku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, rovnako ako poľskí študenti.

• Príkazná zmluva (umowa zlecenia): ak si študent mladší ako 26 rokov, neplatia sa z nej odvody na sociálne ani zdravotné poistenie (ZUS). Z pracovnej zmluvy sa platia vždy, bez ohľadu na vek.
• Daňová úľava pre mladých (ulga dla młodych): ak máš menej ako 26 rokov, tvoj príjem z pracovnej zmluvy, príkaznej zmluvy, učňovskej prípravy a odborných stáží je oslobodený od dane z príjmu do 85 528 PLN ročne. Nemusíš o ňu žiadať. Úľava sa nevzťahuje na odvody na sociálne a zdravotné poistenie.
• Absolventské praxe (praktyki absolwenckie): pre absolventov mladších ako 30 rokov. Trvajú najviac 3 mesiace a môžu byť platené aj neplatené; odmena nesmie presiahnuť dvojnásobok minimálnej mzdy. Platenú prax možno ukončiť so 7-dňovou výpovednou lehotou, neplatenú okamžite.

Študenti spoza EÚ, ktorí študujú denne na poľskej vysokej škole (verejnej alebo schválenej ministrom vnútra), môžu pracovať bez pracovného povolenia, rovnako ako absolventi denného štúdia v Poľsku. Na externých študentov a študentov dištančného štúdia sa táto výnimka nevzťahuje. Ani stáže, ktoré sú súčasťou študijného programu, nepotrebujú povolenie.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Poľsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a Švajčiarska môžu v Portugalsku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, rovnako ako portugalskí študenti.

• Stáže IEFP (Estágios ATIVAR.PT): platené odborné stáže v trvaní 9 mesiacov (výnimočne až 12) pre mladých ľudí a iných uchádzačov o prácu – podmienky závisia od programu a ponuky nájdeš na iefponline.
• Letné brigády pre študentov (PEJENE): krátke umiestnenia na 2 – 3 mesiace v lete.
• Verejná správa (EstágiAP XXI): 9-mesačné stáže vo verejných inštitúciách; INOV Contacto ponúka medzinárodné stáže na 6 – 9 mesiacov.
• Sezónne brigády v cestovnom ruchu a pri zbere ovocia, najmä v Algarve.

Študenti spoza EÚ s povolením na pobyt na účel štúdia môžu popri štúdiu pracovať – ako zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Portugalsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a zo Švajčiarska môžu v Rakúsku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, rovnako ako Rakúšania.

• Drobná práca (geringfügige Beschäftigung): ak zarábaš najviac 551,10 € mesačne (2026), si poistený iba úrazovo a neplatíš odvody na sociálne zabezpečenie. Nad touto hranicou si poistený naplno (zdravotné, dôchodkové, v nezamestnanosti).
• Prázdninové a sezónne práce (Ferialjobs) sú bežné zamestnanie: platí kolektívna zmluva vrátane minimálnej mzdy a zamestnávateľ ťa musí prihlásiť do sociálneho poistenia.
• Povinná prax (Pflichtpraktikum – vyžaduje ju tvoj študijný program): ak naozaj pracuješ ako súčasť tímu, ide o zamestnanie s mzdou podľa kolektívnej zmluvy vrátane 13. a 14. platu.
• Dobrovoľná stáž (Volontariat): si tam, aby si sa učil, nie aby si pracoval podľa pokynov – zvyčajne bez nároku na mzdu, iba s úrazovým poistením.
• Trainee programy po skončení štúdia: mnohé „traineeships“ sú v skutočnosti zamestnanie – vtedy platí pracovné právo a kolektívna zmluva.

Študenti spoza EÚ s povolením na pobyt na účely štúdia potrebujú pracovné povolenie (Beschäftigungsbewilligung), o ktoré žiada zamestnávateľ na AMS. Do 20 hodín týždenne sa udeľuje bez testu trhu práce.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Rakúsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP môžu v Rumunsku pracovať za rovnakých podmienok ako Rumuni. Študentská brigáda je zvyčajne bežná pracovná zmluva (často na čiastočný úväzok) – mzda a práva sú úmerné tvojmu pracovnému času.

• Stáž pre absolventov (stagiu): ak máš bakalársky titul a si v profesii nový, prvých 6 mesiacov v práci môže byť stáž na základe písomnej zmluvy o stáži, popri pracovnej zmluve, s mentorom. Tvoja mzda nesmie byť nižšia ako celoštátna minimálna mzda.
• Podpora pre zamestnávateľov: zamestnávatelia, ktorí prijmú absolventov na stáž, môžu z rozpočtu poistenia v nezamestnanosti dostávať 2 250 RON mesačne na stážistu počas 6 mesiacov.
• Hľadanie ponúk: vo vyhľadávaní práce ANOFM si môžeš vyfiltrovať voľné miesta pre absolventov a stážistov.

Študenti spoza EÚ môžu počas štúdia pracovať na čiastočný úväzok bez pracovného povolenia, najviac 4 hodiny denne.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Rumunsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a Švajčiarska môžu na Slovensku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, za rovnakých podmienok ako slovenskí študenti.

• Dohoda o brigádnickej práci študentov – osobitná dohoda pre študentov do 26 rokov. Pri jednej takejto dohode mesačne si môžeš uplatniť odvodovo odpočítateľnú položku 200 € mesačne: do tejto sumy sa neplatia odvody na dôchodkové poistenie. Netýka sa úrazového a garančného poistenia.
• Stáže môžu byť platené aj neplatené – rozhoduje organizácia, ktorá stáž ponúka. Neplatená stáž si vyžaduje písomnú dohodu; platená je založená na dohode o práci.
• Sezónna práca je práca závislá od ročných období, ktorá sa každý rok opakuje a v kalendárnom roku nepresiahne osem mesiacov.

Študenti spoza EÚ si musia pred nástupom do práce overiť podmienky práce počas štúdia na miestnom úrade práce (ÚPSVaR).

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium na Slovensku – praktické informácie.

Najbežnejší spôsob, ako si počas štúdia v Slovinsku zarobiť, je študentská práca (študentsko delo) – dočasná a príležitostná práca pre žiakov a študentov.

• Ako to funguje: pracuješ pre zamestnávateľa na základe poukazu (napotnica), ktorý vydáva oprávnená študentská agentúra. Študentskú prácu nemôžeš vykonávať, ak si zamestnaný alebo evidovaný ako nezamestnaný.
• Kto: študenti zapísaní na slovinskej škole alebo univerzite a zahraniční študenti, ktorí žijú v Slovinsku v rámci medzinárodného výmenného programu.
• Odmena: aspoň 8,98 € v hrubom za hodinu (od 5. februára 2026). Zo študentskej práce sa platí dôchodkové a invalidné poistenie a osobitný príspevok na zdravotné poistenie.
• Stáž po skončení štúdia (pripravništvo): pre prvé zamestnanie v tvojej profesii. Platení stážisti dostávajú aspoň 70 % základnej mzdy pre danú pozíciu – a nie menej ako minimálnu mzdu. Neplatené (dobrovoľné) stáže sú možné len v odvetviach, kde ich povoľujú predpisy alebo kolektívne zmluvy. Na konci zvyčajne nasleduje skúška.

Študenti spoza EÚ s povolením na pobyt na účel štúdia môžu počas jeho platnosti v Slovinsku tiež pracovať, za podmienok slovinského pracovného práva.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Slovinsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a zo Švajčiarska môžu v Španielsku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, rovnako ako španielski študenti.

• Univerzitné stáže (prácticas académicas externas) sú súčasťou štúdia a nemusia byť platené. Od 1. januára 2024 študentov na stážach – platených aj neplatených – prihlasuje do sociálneho zabezpečenia univerzita, firma alebo vzdelávacie centrum: si poistený (napr. pre prípad úrazu) a čas sa ti započítava do dôchodku.
• Po skončení štúdia ťa môžu prijať na zmluvu o odbornej príprave, aby si získal pracovné skúsenosti (contrato formativo); mzda sa riadi kolektívnou zmluvou a nesmie byť nižšia ako minimálna mzda.
• Sezónne práce: cestovný ruch a poľnohospodárstvo prijímajú veľa ľudí navyše – napríklad na zber hrozna v septembri.

Študenti spoza EÚ s dlhodobým pobytom na účely vysokoškolského štúdia môžu pracovať až 30 hodín týždenne bez osobitného pracovného povolenia, ak je práca zlučiteľná so štúdiom.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium v Španielsku – praktické informácie.

Ak nemáš status settled alebo pre-settled (alebo nie si Ír), prídeš ako študent z EÚ do Spojeného kráľovstva na študentské vízum (Student visa) ako všetci ostatní (poplatok za žiadosť 558 £). Pravidlá práce pre držiteľov študentského víza:

• Študenti vysokoškolských programov môžu počas semestra pracovať najviac 20 hodín týždenne a mimo semestra na plný úväzok; pod vysokoškolskou úrovňou je limit 10 hodín týždenne.
• Nesmieš podnikať ako samostatne zárobkovo činná osoba, pracovať ako profesionálny športovec alebo umelec ani obsadiť stále miesto na plný úväzok.
• Pracovné praxe, ktoré sú neoddeliteľnou súčasťou tvojho štúdia, sú povolené.

Stáže: ak ako stážista vykonávaš skutočnú prácu, považuješ sa za „pracovníka“ (worker) a musíš dostať aspoň minimálnu mzdu. Výnimky: stáže kratšie ako rok, ktoré sú povinnou súčasťou britského štúdia na vyššej odbornej alebo vysokej škole, čisté sledovanie práce (work shadowing) a dobrovoľnícka práca pre charitu. Ako návštevník nesmieš vykonávať žiadnu platenú ani neplatenú prácu, prax ani stáž.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Spojenom kráľovstve – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EZVO spadajú pod pravidlá voľného pohybu ako ostatní pracovníci z EÚ/EZVO. Pri práci do troch mesiacov (90 pracovných dní ročne) ťa zamestnávateľ jednoducho nahlási úradom online; pri dlhšej práci potrebuješ povolenie na pobyt od kantónu.

Stáže sú vo Švajčiarsku zmluvy na dobu určitú, väčšinou krátkodobé. Študenti do 20 rokov majú nárok na 5 týždňov platenej dovolenky ročne, ostatní na 4 týždne.

Študenti spoza EÚ/EZVO na švajčiarskej vysokej škole môžu pracovať najskôr šesť mesiacov po začatí štúdia a mimo prázdnin najviac 15 hodín týždenne. Vysoká škola musí potvrdiť, že práca nepredĺži štúdium, a o povolenie musí požiadať zamestnávateľ.

Uvažuješ najprv o štúdiu? Pozri si Štúdium vo Švajčiarsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP môžu vo Švédsku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, za rovnakých podmienok ako Švédi.

• Brigády na čiastočný úväzok a prázdninové brigády sú bežné zamestnanie: platia rovnaké pravidlá o zmluvách, pracovnom čase a dovolenke a zamestnávateľ ti z mzdy strháva preddavok na daň. Cestovný ruch a sezónna práca patria k miestam, kde sa niekedy zaobídeš bez švédčiny.
• Sezónna práca – v poľnohospodárstve, lesníctve a cestovnom ruchu – sa riadi zákonom o ochrane zamestnania a kolektívnymi zmluvami.
• Trainee programy pre absolventov (traineeprogram) – pre absolventov s najviac 2 – 3 rokmi praxe; zvyčajne trvajú aspoň 12 mesiacov a bežne ide o prácu na plný úväzok. Hľadaj ich okrem iného v Platsbanken.

Študenti spoza EÚ s povolením na pobyt na účel vysokoškolského štúdia udeleným od 11. júna 2026 môžu počas semestra pracovať najviac 15 hodín týždenne. V júni, júli a auguste ani pri práci, ktorá je súčasťou štúdia (napr. stáž), limit neplatí. Pre skôr udelené povolenia platia prechodné pravidlá.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium vo Švédsku – praktické informácie.

Študenti z EÚ/EHP a Švajčiarska môžu v Taliansku pracovať bez akéhokoľvek povolenia, rovnako ako talianski študenti.

• Stáže (tirocini) mimo študijného programu: vzdelávacie a orientačné stáže trvajú najviac 6 mesiacov a sú určené ľuďom, ktorí získali kvalifikáciu v posledných 12 mesiacoch. Stáž nie je pracovná zmluva – dostávaš príspevok za účasť aspoň 400 € mesačne (podľa EURES, 2026) a si poistený pre prípad pracovného úrazu a zodpovednosti voči tretím osobám. Vysielajúca organizácia aj hostiteľská firma ti určia tútora.
• Pravidlá pre stáže sa v jednotlivých regiónoch mierne líšia.
• Sezónne brigády v cestovnom ruchu a pohostinstve sú bežné, najmä v lete, na juhu a na ostrovoch.

Študenti spoza EÚ s povolením na pobyt na účel štúdia môžu pracovať najviac 20 hodín týždenne, s limitom 1 040 hodín ročne.

Chceš tam najprv študovať? Pozri si Štúdium v Taliansku – praktické informácie.