Kde je práca v európskych krajinách

Švédska verejná služba zamestnanosti Arbetsförmedlingen pravidelne vyhodnocuje, kde majú zamestnávatelia problém s náborom. V jej správe „Var finns jobben?“ (jún 2025) je najvýraznejší nedostatok v týchto oblastiach:

• zdravotníctvo (hälso- och sjukvård) – vo svojej analýze z roku 2026 Arbetsförmedlingen očakáva do roku 2035 najväčšie medzery medzi sanitármi, opatrovateľmi a osobnými asistentmi a medzi diplomovanými zdravotnými sestrami,
• IT (data/it),
• školstvo (pedagogiskt arbete),
• inštalácia, prevádzka a údržba (installation, drift och underhåll).

Nedostatok je výraznejší v krajoch na severe Švédska. EURES uvádza ako skupiny s najčastejším nedostatkom aj zdravotníkov, pomocných odborných zdravotníckych pracovníkov a stavebných remeselníkov (okrem elektrikárov).

Väčšia konkurencia o miesta je v predaji, nákupe a marketingu, doprave, sociálnej práci a v kultúre, médiách a dizajne. Z dlhodobého pohľadu Arbetsförmedlingen odhaduje, že Švédsko bude do roku 2035 potrebovať o 200 000 – 300 000 pracovníkov viac, podľa použitých predpokladov.

Absolventi majú najlepšie šance v zdravotníctve, IT a technických profesiách. V IT a inžinierstve niekedy stačí angličtina – inde švédčina robí veľký rozdiel.