Holandsko

Podľa informácií EURES o trhu práce má Holandsko dlhodobý nedostatok ľudí v opatrovateľstve, školstve, verejnom sektore, IKT a technike. Medzi nedostatkové povolania patria:

• zdravotníctvo a starostlivosť – opatrovatelia a zdravotné sestry,
• školstvo – učitelia na základných školách,
• IKT – vývojári a špecialisti na bezpečnosť,
• technické profesie a remeslá – mechanici, montéri a stavební remeselníci,
• kancelárska práca – pomocní odborní pracovníci v obchode a administratíve,
• odborníci vo vede a inžinierstve.

Mnohých IT a iných špecialistov zamestnávajú agentúry na vysielanie pracovníkov (detacheringsbureaus), ktoré prijímajú ľudí na zmluvu a umiestňujú ich u klientskych firiem.

Absolventi majú najlepšie šance v IKT, inžinierstve, zdravotníctve a školstve – v oblastiach, kde zamestnávatelia ťažko hľadajú dosť ľudí.